さいたま市の造園・公共工事 ｜ 未経験・異業種から手に職
「造園は稼げない」は、
もう古い。
- 月給25.5万円〜
- 年間休日120日
- 賞与 年3回
- 資格費用 会社負担
まずは話を聞くだけ（LINE）
登録だけ・質問だけでもOK。しつこい連絡はしません。
30秒でわかる、城南造園の「働く条件」
「休めない・稼げない・安定しない」――造園のイメージを、まず数字でくつがえします。
未経験から覚える、
4つの仕事フィールド
仕事の約7割は公園整備などの公共事業。だから景気に左右されにくく、安定して働けます。
最初は道具の名前を覚えることや現場の清掃から。先輩がそばで教えるので、知識ゼロでも大丈夫です。
公共事業（仕事の約7割）
公園整備、街路樹の維持管理、植栽・伐採・移植工事など。地域のインフラと自然環境を支える、安定した仕事です。
庭園・造園工事
個人庭園の作庭から手入れ、土木工事まで。「絵画を描くように」世界にひとつの庭をハンドメイドで創り上げます。
石工事
伝統的な石積み工事や石造品の据付。石という素材を操り、時を経るほど味わいが増す空間を遺します。
アカマツの管理
当社が所有する約300本のアカマツを管理。造園会社として独自の資産を守り育てる、専門性の高いキャリアに挑戦できます。
未経験・異業種から
始めた先輩の声
知識ゼロでも、ちゃんと覚えられました
土木系の経験も知識もゼロで入りました。最初は清掃から始め、玉掛けやチェンソーの講習も会社負担で行かせてもらい、今は先輩に造園の基本を教わっています。
「まずやってみよう」と背中を押してくれる環境で、のびのび仕事できます。体力も心配でしたが、休憩が1日3回あって残業もほぼないので、少しずつ慣れてきました。安心していいですよ。
異業種から来て、ここに腰を据えました
前職は型にはまりがちでしたが、ここは社長の信念がすごくて、いろいろチャレンジさせてもらえます。
公共事業も多いので仕事が安定していて、雨の日でもしっかり給料が入るのがありがたい。植物や石に少しでも興味があるなら、一度、自分たちが作った庭を見に来てください。資格はなくてOK、飛び込んできてください。
「自分にもできるかな？」
その不安、話して解消しませんか？
応募の前に「話を聞くだけ」「職場見学だけ」でも大歓迎です。
城南造園では、採用先着1名様に「就職お祝い金」を贈呈中。気になることは何でも聞いてください。
平日 9:00〜17:00（採用担当宛） / LINEは24時間受付中
未経験の不安、
ぜんぶお答えします
応募前に多い質問をまとめました。気になる項目をタップしてください。
まったくの未経験ですが、力仕事についていけますか？
大丈夫です。今活躍している若手も、最初は知識ゼロからのスタートでした。まずは道具の名前を覚える・現場の清掃など簡単なことから始めます。少人数チームで動くので先輩が常にそばでサポートし、体力も仕事をするうちに自然とついてきます。
工場・倉庫・配送・飲食など、異業種からの転職でも平気ですか？
もちろんです。前職は建設業・飲食・販売などさまざまで、造園と無関係だった社員が多数活躍しています。大切なのは経歴より「自然や物づくりが少しでも好き」「手に職をつけたい」という気持ちです。覚えた技術は一生モノになります。
「現場は雨が降ると休みで給料が減る」イメージがあります……
当社は日給制ではなく月給制です。天候で現場が休みになっても、月々の給料が不安定になることはありません。生活の安定を大切に、長く腰を据えて働ける環境を整えています。
休みはしっかり取れますか？ プライベートも大事にしたいです。
完全週休2日制（土・日・祝休み）で年間休日120日。業界内でもトップクラスに休みが多いのが自慢です。有給も「子どもの行事」「趣味の用事」など気軽に取得できる風通しの良い社風です。
道具を揃えたり、資格を取るのにお金がかかりますか？
基本的な道具は会社から支給・貸与するので、高価な道具を自費で買う必要はありません。「玉掛け」「チェンソー」「高所作業車」など業務に必要な資格の取得費用は、会社が全額負担します。
賞与が年3回というのは本当ですか？
本当です。6月・12月の定期賞与に加え、3月にも決算賞与を支給しています。社員一人ひとりの頑張りと会社の利益をしっかり還元するのが城南造園の当たり前です。
新人の1日の流れ（例）
出社・現場直行・朝礼
現場の状況を確認し、その日の作業内容と注意点を共有します。
※現場により出社時間は異なります
現場到着、作業開始
危険なものが無いか確認し、作業開始。新人は先輩から指導を受けたり、見て学びます。
午前の休憩 30分
休憩はこまめに。適度な休憩が事故・災害の軽減につながります。雑談やスマホもOK。
昼休み
近くのコンビニなどでお昼を。体力仕事なのでしっかり休んで午後に備えます。
午後作業開始
明るいうちにしかできない作業を早めに。先輩と練習を重ねれば剪定に加わることも。
午後の休憩 30分
疲れがたまりケガをしやすい時間。横になって休むこともあります。
片付け・翌日の準備
作業の進捗を写真に収め、現場を整理整頓して撤収します。
書類整理・帰宅
日報作成や写真整理を終えたら業務終了。お疲れ様でした！
※現場により帰宅時間は異なります
募集要項
試用期間3カ月 基本月給：235,000円 ／ 固定残業制度なし
※施工管理技士（国家資格）取得者は資格手当あり
賞与：年3回（6月・12月・3月）
年末年始・GW・お盆休み／6カ月経過後の年次有給休暇10日
・毎年4月に社員旅行あり（2023年 屋久島、2025年 沖縄）
造園・土木・外構・林業・建設の経験者の方へ
「数字」より「いい仕事」で
評価される現場に、戻りませんか。
効率と数字に追われ、「誰の下で、どんな仕事をするか」を見失っていませんか。
城南造園は、世界にひとつの和庭園をハンドメイドで一から創る会社です。腕のある方には、その技術にふさわしいフィールドがあります。
技術志向のままで良い
松・石の買付から設計、施工まで。経年変化まで計算して庭を創る、職人の腕がそのまま価値になる仕事です。
資格・経験を正当に評価
施工管理技士（国家資格）取得者には資格手当。これまでの経験に応じて、現場責任者・庭園デザインへの道も開けます。
公共7割で仕事が安定
個人邸の作庭から公共工事まで案件は幅広く、景気に左右されにくい。賞与年3回・年休120日で長く働けます。
「いきなり応募」でなくて構いません。まずは社長と一度、仕事観の合う会社かどうかを話してみてください。
代表取締役
小谷野 康弘
絵画を描くように、庭を創る。
一生勉強、一生面白い。
城南造園は、個人邸のお庭づくりから公共施設の造園工事まで幅広く手がけています。誇りは、世界に一つしかない和庭園をハンドメイドでイチから創り上げること。経年変化まで計算し、「絵画を描くように」設計しています。
当社の平均年齢は約35歳。この業界ではかなり若い会社です。だからこそ勢いのある仲間とともに成長したい。未経験でも経験者でも、求めるのは“負けん気”と、自分のアイデアを提案できる熱意です。
一流になるには10年かかる、楽な世界ではありません。しかし「好き」と「手に職をつけたい」という気持ちは最強の武器になります。最高に面白くて誇りある仕事を、共に追求しませんか。
応募はカンタン3ステップ
「まず話を聞くだけ」から始められます。履歴書なしでOK、しつこい連絡はしません。
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下のボタンから30秒で完了。「話を聞きたい」「見学したい」とメッセージを送るだけ。
かんたんなやり取り
採用担当とLINEで質問・日程調整。気になる条件や不安を遠慮なくどうぞ。
職場見学・面談
実際の現場や庭を見て、社風を確認。お互い納得してから応募を決められます。
まずは話を聞くだけでOK
応募・職場見学・質問だけでも大歓迎。
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【一番おすすめ】 担当者と直接やり取りできます
平日 9:00〜17:00（採用担当宛）